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中化总局第三督导组对我院领导班子及领导成员进行综合考核评价

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中化总局第三督导组对我院领导班子及领导成员进行综合考核评价

  • 分类:单位新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-12-30 20:00
  • 访问量:0

【概要描述】       12月24-25日,由中化总局副局长林国宣带队的中化总局第三督导组,对我院2020年度领导班子及领导人员履职情况进行了综合考核。院领导班子、中层干部、职工代表共 35 人参加了考核会议。



       会议由总局规划发展部主任张羽主持,在综合考核评价会上,林国宣安排部署了考核评价工作,并提出要求:一要把握原则,本着“实事求是、公平公正、严谨严肃”的原则,充分认识做好年度考核工作的重要意义;二要提高认识,从测评对象的思想政治素质、实际能力、工作实绩、思想作风、学风、工作作风和生活作风以及落实党风廉政建设责任制等情况全方面进行考核;三要严明纪律,严格遵守综合考核工作的纪律规定,积极支持配合考核组开展工作坚持按规定、按程序、按原则办事,确保考核工作顺利进行。总局人力资源部副主任王俊峰主持开展了测评工作,翟春霞对民主测评工作要求进行了说明,并介绍了后备干部基本条件和任职资格等。



 



       院长方邵平代表院领导班子向考核组作2020年度领导班子报告及个人述职述廉报告,党委书记尚成志作个人述职述廉报告,其他领导班子成员上交纸质述职述廉材料。



       随后,此次测评参加人员通过手机终端进行投票,测评环节在规范有序中进行。会后,督导组考核组成员对总局拟任职人员推荐人选、领导班子的任职、党风廉政建设、单位的改革与发展、后备干部发展分别与领导班子成员、各职能部门、单位负责人以及职工代表进行了深入谈话,对党建工作及党风廉政建设责任制落实情况、选人用人等有关材料进行检查,并提出意见和建议。

中化总局第三督导组对我院领导班子及领导成员进行综合考核评价

【概要描述】       12月24-25日,由中化总局副局长林国宣带队的中化总局第三督导组,对我院2020年度领导班子及领导人员履职情况进行了综合考核。院领导班子、中层干部、职工代表共 35 人参加了考核会议。



       会议由总局规划发展部主任张羽主持,在综合考核评价会上,林国宣安排部署了考核评价工作,并提出要求:一要把握原则,本着“实事求是、公平公正、严谨严肃”的原则,充分认识做好年度考核工作的重要意义;二要提高认识,从测评对象的思想政治素质、实际能力、工作实绩、思想作风、学风、工作作风和生活作风以及落实党风廉政建设责任制等情况全方面进行考核;三要严明纪律,严格遵守综合考核工作的纪律规定,积极支持配合考核组开展工作坚持按规定、按程序、按原则办事,确保考核工作顺利进行。总局人力资源部副主任王俊峰主持开展了测评工作,翟春霞对民主测评工作要求进行了说明,并介绍了后备干部基本条件和任职资格等。



 



       院长方邵平代表院领导班子向考核组作2020年度领导班子报告及个人述职述廉报告,党委书记尚成志作个人述职述廉报告,其他领导班子成员上交纸质述职述廉材料。



       随后,此次测评参加人员通过手机终端进行投票,测评环节在规范有序中进行。会后,督导组考核组成员对总局拟任职人员推荐人选、领导班子的任职、党风廉政建设、单位的改革与发展、后备干部发展分别与领导班子成员、各职能部门、单位负责人以及职工代表进行了深入谈话,对党建工作及党风廉政建设责任制落实情况、选人用人等有关材料进行检查,并提出意见和建议。

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  • 发布时间:2020-12-30 20:00
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       12月24-25日,由中化总局副局长林国宣带队的中化总局第三督导组,对我院2020年度领导班子及领导人员履职情况进行了综合考核。院领导班子、中层干部、职工代表共 35 人参加了考核会议。

       会议由总局规划发展部主任张羽主持,在综合考核评价会上,林国宣安排部署了考核评价工作,并提出要求:一要把握原则,本着“实事求是、公平公正、严谨严肃”的原则,充分认识做好年度考核工作的重要意义;二要提高认识,从测评对象的思想政治素质、实际能力、工作实绩、思想作风、学风、工作作风和生活作风以及落实党风廉政建设责任制等情况全方面进行考核;三要严明纪律,严格遵守综合考核工作的纪律规定,积极支持配合考核组开展工作坚持按规定、按程序、按原则办事,确保考核工作顺利进行。总局人力资源部副主任王俊峰主持开展了测评工作,翟春霞对民主测评工作要求进行了说明,并介绍了后备干部基本条件和任职资格等。

 

       院长方邵平代表院领导班子向考核组作2020年度领导班子报告及个人述职述廉报告,党委书记尚成志作个人述职述廉报告,其他领导班子成员上交纸质述职述廉材料。

       随后,此次测评参加人员通过手机终端进行投票,测评环节在规范有序中进行。会后,督导组考核组成员对总局拟任职人员推荐人选、领导班子的任职、党风廉政建设、单位的改革与发展、后备干部发展分别与领导班子成员、各职能部门、单位负责人以及职工代表进行了深入谈话,对党建工作及党风廉政建设责任制落实情况、选人用人等有关材料进行检查,并提出意见和建议。

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