中化明达湖北地质勘察有限公司

总经理、副总经理公开招聘公告

　　中化明达湖北地质勘察有限公司创立于2000年，前身是荆州华迪工程勘察院、湖北华迪工程勘察院，系中化地质矿山总局湖北地质勘查院的企业化平台。

　　公司现拥有工程勘察专业类甲级（岩土工程）；地质灾害危险评估甲级；地质灾害治理工程设计乙级；地质灾害治理工程勘察丙级；地质灾害治理工程监理丙级；地质灾害工程施工丙级；劳务类、工程勘察专业类（水文地质勘察、工程测量）乙级；可承担岩土工程治理、工程钻探、凿井等工程勘察劳务工作；基础地质勘查；地质勘察技术服务；生态恢复及生态保护服务；岩石实验和选冶实验：水质、土壤、固废检测、监测；各类建设工程活动；工业及民用供水井、降水工程施工及技术咨询；工程管理服务；劳务服务。

　　为贯彻落实党中央、国务院关于建立健全市场化经营机制、激发企业活力的决策部署，深化国有企业改革，进一步健全企业法人治理结构，完善国有企业领导人员分类分层管理制度，推动高质量发展，切实抓好集团（局）国企改革三年行动方案落实落地，根据《公司法》《中央企业领导人员管理规定》以及《中国煤炭地质集团总局所属企业推行经理层成员任期制和契约化管理实施方案》（中煤地发人事〔2021〕270 号）文件精神和有关规定，现公开招聘中化明达湖北地质勘察有限公司总经理、副总经理岗位人员。

　　　一、岗位职责

　　（一）总经理

　　1.贯彻集团（局）的战略部署，组织制定公司中长期发展规划和年度经营管理方针、工 作目标和实施计划并贯彻实施。

　　2.主持公司日常经营管理工作，组织实施集团（局）授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标的实现。

　　3.全面主持公司安全生产、日常生产经营和管理活动，在集团（局）授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。

　　4.拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司基本管理制度，制定公司具体规章；

　　5.定期主持召开总经理办公会，检查、督促和协调生产经营、科技创新、财务、质量、安技环保、风险管理等方面工作；认真落实企业党委作出的其他重大决策事项。

　　（二）副总经理

　　1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

　　2.协助总经理将公司内部管理制度化、规范化。

　　3.协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。

　　4.协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。

　　5.协助总经理开展企业形象宣传活动。

　　6.协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。

　　7.协助总经理参与公司人才队伍的建设工作。

　　8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。

　　10.协助总经理对外公共关系的建立、拓展与相应的维护工作。

　　二、基本条件

　　1.坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，不忘初心，牢记使命，全心全意依靠职工群众办企业，做到忠诚干净担当，坚定把公司建设成为具有行业领先水平和竞争力的企业。

　　2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，能够捕捉商机、防控风险，注重推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，推进企业核心竞争力不断提升。

　　3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规。具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

　　4.具有突出的工作业绩，勤奋敬业、真抓实干、勇于担当、敢抓敢管、忠诚企业。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，较好履行经济责任、政治责任、社会责任，推动企业高质量发展。

　　5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认同企业文化，作风形象和职业信誉好。

　　6.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业管理制度和管理模式，熟知国内外市场和相关行业情况，具有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力。

　　　三、招聘职位及任职资格

　　（一）总经理1人

　　1.现岗位为公司正职，可以直接报名参加应聘。

　　2.任职资格第1项规定以外的内外部人员参加应聘的，必需同时具备以下任职资格：

　（1）一般应当具有本行业累计15年及以上技术或经营管理相关工作经历。

 （2）一般应当具有中央企业三级单位领导班子副职2年以上工作经历。

 （3）具有本科及以上文化程度，副高级以上专业技术职称。

 （4）具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。

 （5）特别优秀的可以适当放宽条件。

　　（二）副总经理3人

　　协助总经理负责业务市场开拓（地质勘查主业）1人

　　协助总经理负责业务市场开拓（地下工程）1人

　　协助总经理负责业务市场开拓（生态环境）1人

　　1.现岗位为公司副职，可以直接报名参加应聘。

　　2.任职资格第1项规定以外的内外部人员参加应聘的，必需同时具备以下任职资格：

  （1）聘用在下一级岗位上满3年及以上的。

  （2）具有本科及以上文化程度，副高级以上专业技术职称。

  （3）具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。

  （4）特别优秀的可以适当放宽条件。

　　四、招聘程序及报名方式

　　1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、决定聘用的程序进行。

　　2、参加面试人员名单、具体时间、地点等有关事宜将适时电话通知，敬请留意。

　　3.按照有关规定，对新聘用的领导人员实行一年的试用期。

　　4.应聘者须详细真实填写附件（报名表），同时准备相关材料

　　5.联系人：潘红保，联系电话：13986723070。

　　附件：中化明达湖北地质勘察有限公司公开招聘报名表

    中化明达湖北地质勘察有限公司公开招聘报名表

本人承诺：我保证以上填写内容均属实。如与事实不符，本人愿意承担全部责任。

本人签名：           

                                                                                            年   月   日